Curso on-line na PUC-Rio

Gestão Contemporânea de Pessoas na Adminitração Pública

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PRÓXIMA TURMA

Clique no botão “AVISE-ME” e cadastre-se para ser informado quando forem abertas as inscrições para o curso. Se preferir, entre em contato pelo contato@iag.puc-rio.br ou por Whatsapp pelo (21) 99452-7756.

CARGA HORÁRIA: 24 horas

AULAS | HORÁRIOS: Segundas, Terças, Quarta e Quintas, das 19h30 às 21h30

FORMATO:

Aulas por videoconferência e atividades assíncronas.

INVESTIMENTO:

R$ 1.790,00 à vista ou em até 6 parcelas iguais e sem juros no cartão de crédito

ORGANIZAÇÃO: PUC-Rio / IAG

CONTATO - Para informações e dúvidas, entre em contato com a Secretaria:

E-mail: contato@iag.puc-rio.br

WhatsApp: 21 99452-7756

Telefone: (21) 2138-9240

OBJETIVOS DO CURSO

Apresentar os principais conceitos, fundamentos e peculiaridades da Gestão de Pessoas no serviço público, bem como identificar as ferramentas e as técnicas que podem contribuir para o aperfeiçoamento e a performance das equipes – presenciais e remotas, além de desenvolver as habilidades interpessoais de liderança e as competências essenciais para a gestão estratégica no contexto da Administração Pública.

DIFERENCIAL DO CURSO EM RELAÇÃO A OUTROS SIMILIRES

O curso oferece uma abordagem que privilegia a prática e casos reais, conciliando a teoria com a prática no contexto específico da Administração Pública (Federal, Estadual e Municipal). A integração entre competências técnicas e transversais, essenciais para a atuação no serviço público, como visão sistêmica, orientação por valores éticos, trabalho em equipe, mentalidade digital, resolução de problemas com base em dados e foco nos resultados para o cidadão, será norteadora e diferencial do curso. Contamos com professores qualificados e com longa experiência de atuação profissional no serviço público.

Curso on-line! Para mais informações, acesse o site:

IAG /PUC-Rio

TÓPICOS ABORDADOS / PROGRAMA

MÓDULO 1 – AS PECULIARIDADES DO SERVIÇO PÚBLICO

Administração Pública;
Fundamentos e Conceitos em Gestão de Pessoas (GP) no Setor Público;
Definição do trabalho final do curso: Diagnóstico e projeto de Mudança Organizacional com foco na área de Gestão de Pessoas.

MÓDULO 2 – DESVELANDO OS LAÇOS HUMANOS E SOCIAIS

Motivação Humana;
Ética e Integridade;
As Culturas na organização e Clima organizacional;
Liderança e Poder;
Liderança de Equipes remotas no contexto do Teletrabalho.

MÓDULO 3 – CULTIVANDO TALENTOS

Noção de Competência;
Desenvolvimento e Treinamento;
Qualidade de Vida no Trabalho.

MÓDULO 4 – DESAFIOS E TENDÊNCIAS ATUAIS

Introdução ao People Analytics
Gestão de Equipes remotas;
Teletrabalho: ferramentas e engajamento.

MÓDULO 5 – GESTÃO DE PESSOAS CONTEMPORÂNEA

O papel da Gestão de Pessoas Contemporânea: saindo do operacional e tático rumo ao estratégico;
Onde estamos e para onde vamos? Apresentação do Projeto com diagnóstico e propostas de mudanças nas organizações públicas dos alunos participantes.

PÚBLICO-ALVO

O curso destina-se a profissionais que atuam ou têm interesse nas áreas de Administração Pública e Gestão de Pessoas em organizações públicas.

METODOLOGIA/TIPOS DE ATIVIDADES

O curso combina exposição de conteúdo, exemplos e exercícios práticos, além de análise de casos reais e discussões em sala de aula. Inclui dinâmicas de grupo, rodas de discussão e compartilhamento de experiências. Concilia teoria e prática interativamente.

PRÉ-REQUISITO

Não há.

MATERIAL ASSÍNCRONO

Apostila geral do curso em formato PDF. Material e informações para elaboração do projeto do curso. Textos com informações complementares. Vídeos e outros materiais.

CRONOGRAMA