PRÓXIMA TURMA
Clique no botão “AVISE-ME” e cadastre-se para ser informado quando forem abertas as inscrições para o curso. Se preferir, entre em contato pelo contato@iag.puc-rio.br ou por Whatsapp pelo (21) 99452-7756.
AULAS | HORÁRIOS: Segundas, Terças, Quarta e Quintas, das 19h30 às 21h30
FORMATO:
Aulas por videoconferência e atividades assíncronas.
INVESTIMENTO:
R$ 1.790,00 à vista ou em até 6 parcelas iguais e sem juros no cartão de crédito
ORGANIZAÇÃO: PUC-Rio / IAG
CONTATO - Para informações e dúvidas, entre em contato com a Secretaria:
E-mail: contato@iag.puc-rio.br
WhatsApp: 21 99452-7756
Telefone: (21) 2138-9240
OBJETIVOS DO CURSO
Apresentar os principais conceitos, fundamentos e peculiaridades da Gestão de Pessoas no serviço público, bem como identificar as ferramentas e as técnicas que podem contribuir para o aperfeiçoamento e a performance das equipes – presenciais e remotas, além de desenvolver as habilidades interpessoais de liderança e as competências essenciais para a gestão estratégica no contexto da Administração Pública.
DIFERENCIAL DO CURSO EM RELAÇÃO A OUTROS SIMILIRES
O curso oferece uma abordagem que privilegia a prática e casos reais, conciliando a teoria com a prática no contexto específico da Administração Pública (Federal, Estadual e Municipal). A integração entre competências técnicas e transversais, essenciais para a atuação no serviço público, como visão sistêmica, orientação por valores éticos, trabalho em equipe, mentalidade digital, resolução de problemas com base em dados e foco nos resultados para o cidadão, será norteadora e diferencial do curso. Contamos com professores qualificados e com longa experiência de atuação profissional no serviço público.
Curso on-line! Para mais informações, acesse o site:
TÓPICOS ABORDADOS / PROGRAMA
MÓDULO 1 – AS PECULIARIDADES DO SERVIÇO PÚBLICO
Administração Pública;
Fundamentos e Conceitos em Gestão de Pessoas (GP) no Setor Público;
Definição do trabalho final do curso: Diagnóstico e projeto de Mudança Organizacional com foco na área de Gestão de Pessoas.
MÓDULO 2 – DESVELANDO OS LAÇOS HUMANOS E SOCIAIS
Motivação Humana;
Ética e Integridade;
As Culturas na organização e Clima organizacional;
Liderança e Poder;
Liderança de Equipes remotas no contexto do Teletrabalho.
MÓDULO 3 – CULTIVANDO TALENTOS
Noção de Competência;
Desenvolvimento e Treinamento;
Qualidade de Vida no Trabalho.
MÓDULO 4 – DESAFIOS E TENDÊNCIAS ATUAIS
Introdução ao People Analytics
Gestão de Equipes remotas;
Teletrabalho: ferramentas e engajamento.
MÓDULO 5 – GESTÃO DE PESSOAS CONTEMPORÂNEA
O papel da Gestão de Pessoas Contemporânea: saindo do operacional e tático rumo ao estratégico;
Onde estamos e para onde vamos? Apresentação do Projeto com diagnóstico e propostas de mudanças nas organizações públicas dos alunos participantes.
PÚBLICO-ALVO
O curso destina-se a profissionais que atuam ou têm interesse nas áreas de Administração Pública e Gestão de Pessoas em organizações públicas.
METODOLOGIA/TIPOS DE ATIVIDADES
O curso combina exposição de conteúdo, exemplos e exercícios práticos, além de análise de casos reais e discussões em sala de aula. Inclui dinâmicas de grupo, rodas de discussão e compartilhamento de experiências. Concilia teoria e prática interativamente.
PRÉ-REQUISITO
Não há.
MATERIAL ASSÍNCRONO
Apostila geral do curso em formato PDF. Material e informações para elaboração do projeto do curso. Textos com informações complementares. Vídeos e outros materiais.
CRONOGRAMA
(a definir)
Contamos com professores qualificados e com longa experiência em atuação profissional na administração pública.
Rodilon Teixeira
Doutor em Administração
COORDENADOR DO CURSO
Sandro Trescastro Bergue
Doutor em Administração.
Mirian Lucia Bitterncourt Guimarães
Especialista em Gestão de Pessoas
Gleison Gomes da Costa
Psicólogo
Antônio Fernando Monteiro Dias
Doutor em Ciências Navais
O Curso Gestão Contemporânea de Pessoas na Administração Pública é promovido pelo NORTE, Núcleo de Organizações, Relações de Trabalho e Empregabilidade do IAG PUC-Rio.